テスト設計者

募集要項

概要【株式会社オプスインの特徴】
・Webサービスの開発がメイン
・中小から大手まで幅広いクライアント
・プライム案件が8割
・モダンな技術を積極採用

【創業時から完全フルリモート】
リモートワークが世に普及する前からフルリモートを取り入れております。
完全フルリモートのため、出社の必要はありません。
社員の方は全国各地からリモートで働いています。
リモートワークに関するナレッジが豊富なので、初めてのリモートワークでも安心して働くことができます。
趣味の話で盛り上がったり、社員同士のコミュニケーションも活発です。

【パパ・ママエンジニアが活躍中】
子育て中のパパ・ママエンジニアの方が多数在籍しています。
完全フルリモート×フレックス制度×残業が少ない環境を有効に活用されています。
・出産を機にUターンしても働ける
・子どもの送迎を気軽にできる
・子どもとのコミュニケーション量が増えた、細かいコミュニケーションを取れる
・授業参観に気軽に参加できる
・空いた時間に家事を出来る
と好評です。
代表自らも、子育てを機に東京都から大分県に移住し、子育てに奮闘中です。

【男性社員の育休取得実績も豊富】
女性社員はもちろんのこと、男性社員も育休の取得実績が豊富です。
会社全体で社員の子育てをバックアップしています。
仕事内容■ 概要
・顧客の想定するシステムの実現に向けて、プロジェクトのテスト設計、テスト進捗/課題/稼働管理をお任せします
・クライアントや海外の開発メンバー(英語力不要)、テストメンバー等との折衝を円滑に進めていただきます

■ 詳細
<具体的な業務内容>
・画面設計(ワイヤフレームの作成)
・テスト設計
・要件定義
・テストスケジュールの管理
・テストメンバーのタスク管理
※担当する案件によって業務内容は変動します
※基本的にプログラミングやコーディングを行わないポジションです

<プロジェクトの例>
1.医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成
・参画人数:3名
・業務内容:要件定義、設計、開発、保守、管理
2.ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス
・参画人数:30名
・業務内容:要件定義、設計、開発、保守、管理
3.ホテルブランドとインフルエンサーをつなぐマッチングプラットフォームの構築
・参画人数:4名
・業務内容:既存システムの改修/保守

<開発環境>
・タスク管理ツールとしては、BacklogやTrelloを使用しています
・コミュニケーションツールはSlackを使用しています
・開発は5~10名程度のメンバーで行います

■ この仕事の面白み、魅力
・スタートアップ企業から大手企業まで、さまざまな規模の案件に関わることができます
求められるスキル・人物像■ 必須スキル/経験
・テスト設計書やテスト仕様書作成の実務経験(3年以上)

■ 歓迎スキル/経験
・顧客と仕様調整をした経験
・システムの要件定義をした経験
・ワイヤフレームの作成経験
・プロジェクトリーダーの実務経験

■ 求める人物像
・リモートワークでも、問題なくタスクを遂行できる方
・テキストコミュニケーションが問題なく取れる方
・クライアントの要望を的確に汲むことができ、状況に合わせて提案や調整ができる方
・お客さまからの要望を仕様(ドキュメント)に落とし込むことができる方
・仕様をほかのメンバーに分かりやすく伝えられる方
・スケジュール管理能力の高い方
・細かい部分に気づくことができる方
開発環境・現場■ チーム詳細
・正社員の開発メンバー9名、テスト設計のメンバー5名に加え、20名程度の業務委託のメンバーで構成されています
・年齢は27~40歳くらいで、平均年齢は34歳です
・女性社員は7名在籍しています

■ 現場・社員の雰囲気
・落ち着いた社員が多いです
・リモートワークでも、積極的に意見交換をするようにしています
・毎週、勉強会を行っており、新しく活用した技術や失敗例などを共有しています
・社員の働きやすさを大切にしており、柔軟な働き方ができます
勤務地フルリモート
勤務時間勤務形態:フレックス制
勤務時間:8時間/日
コアタイム:11:00~15:00
平均残業時間:20時間
年収350 – 600万円

給与形態:年俸制
基本給:291,667円~500,000円
月給:218,767円~375,000円
固定残業有無:有
固定残業時間:45時間
固定残業額:72,900円~125,000円

※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
雇用形態正社員
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日:125日
服装自由
待遇・福利厚生<保険制度>
各種社会保険完備

<福利厚生>
在宅勤務手当(月:3,000円、試用期間終了後から支給されます)、社員総会(出席に伴う宿泊費・交通費全額支給)
試用期間6カ月

選考の流れ

STEP
カジュアル面談

希望者はカジュアル面談からスタートできます

STEP
エントリー

履歴書・職務経歴書を提出してエントリーください

STEP
書類選考
STEP
スキル試験

書類選考を通過した方は、スキル試験を受験いただきます

STEP
1次面接
STEP
最終面接
STEP
内定オファー