募集要項
| 概要 | 【株式会社オプスインの特徴】 ・Webサービスの開発がメイン ・中小から大手まで幅広いクライアント ・プライム案件が8割 ・モダンな技術を積極採用 【創業時から完全フルリモート】 リモートワークが世に普及する前からフルリモートを取り入れております。 完全フルリモートのため、出社の必要はありません。 社員の方は全国各地からリモートで働いています。 リモートワークに関するナレッジが豊富なので、初めてのリモートワークでも安心して働くことができます。 趣味の話で盛り上がったり、社員同士のコミュニケーションも活発です。 【パパ・ママエンジニアが活躍中】 子育て中のパパ・ママエンジニアの方が多数在籍しています。 完全フルリモート×フレックス制度×残業が少ない環境を有効に活用されています。 ・出産を機にUターンしても働ける ・子どもの送迎を気軽にできる ・子どもとのコミュニケーション量が増えた、細かいコミュニケーションを取れる ・授業参観に気軽に参加できる ・空いた時間に家事を出来る と好評です。 代表自らも、子育てを機に東京都から大分県に移住し、子育てに奮闘中です。 【男性社員の育休取得実績も豊富】 女性社員はもちろんのこと、男性社員も育休の取得実績が豊富です。 会社全体で社員の子育てをバックアップしています。 |
| 仕事内容 | ■ 概要 ・顧客の想定するシステムの実現に向けて、プロジェクトのテスト設計、テスト進捗/課題/稼働管理をお任せします ・クライアントや海外の開発メンバー（英語力不要）、テストメンバー等との折衝を円滑に進めていただきます ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・画面設計（ワイヤフレームの作成） ・テスト設計 ・要件定義 ・テストスケジュールの管理 ・テストメンバーのタスク管理 ※担当する案件によって業務内容は変動します ※基本的にプログラミングやコーディングを行わないポジションです ＜プロジェクトの例＞ 1.医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成 ・参画人数：3名 ・業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理 2.ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス ・参画人数：30名 ・業務内容：要件定義、設計、開発、保守、管理 3.ホテルブランドとインフルエンサーをつなぐマッチングプラットフォームの構築 ・参画人数：4名 ・業務内容：既存システムの改修/保守 ＜開発環境＞ ・タスク管理ツールとしては、BacklogやTrelloを使用しています ・コミュニケーションツールはSlackを使用しています ・開発は5～10名程度のメンバーで行います ■ この仕事の面白み、魅力 ・スタートアップ企業から大手企業まで、さまざまな規模の案件に関わることができます |
| 求められるスキル・人物像 | ■ 必須スキル/経験 ・テスト設計書やテスト仕様書作成の実務経験（3年以上） ■ 歓迎スキル/経験 ・顧客と仕様調整をした経験 ・システムの要件定義をした経験 ・ワイヤフレームの作成経験 ・プロジェクトリーダーの実務経験 ■ 求める人物像 ・リモートワークでも、問題なくタスクを遂行できる方 ・テキストコミュニケーションが問題なく取れる方 ・クライアントの要望を的確に汲むことができ、状況に合わせて提案や調整ができる方 ・お客さまからの要望を仕様（ドキュメント）に落とし込むことができる方 ・仕様をほかのメンバーに分かりやすく伝えられる方 ・スケジュール管理能力の高い方 ・細かい部分に気づくことができる方 |
| 開発環境・現場 | ■ チーム詳細 ・正社員の開発メンバー9名、テスト設計のメンバー5名に加え、20名程度の業務委託のメンバーで構成されています ・年齢は27～40歳くらいで、平均年齢は34歳です ・女性社員は7名在籍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・落ち着いた社員が多いです ・リモートワークでも、積極的に意見交換をするようにしています ・毎週、勉強会を行っており、新しく活用した技術や失敗例などを共有しています ・社員の働きやすさを大切にしており、柔軟な働き方ができます |
| 勤務地 | フルリモート |
| 勤務時間 | 勤務形態：フレックス制 勤務時間：8時間/日 コアタイム：11:00～15:00 平均残業時間：20時間 |
| 年収 | 350 – 600万円 給与形態：年俸制 基本給：291,667円～500,000円 月給：218,767円～375,000円 固定残業有無：有 固定残業時間：45時間 固定残業額：72,900円～125,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇 ※年間休日：125日 |
| 服装 | 自由 |
| 待遇・福利厚生 | ＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ＜福利厚生＞ 在宅勤務手当（月：3,000円、試用期間終了後から支給されます）、社員総会（出席に伴う宿泊費・交通費全額支給） |
| 試用期間 | 6カ月 |
選考の流れ
STEP
カジュアル面談
希望者はカジュアル面談からスタートできます
STEP
エントリー
履歴書・職務経歴書を提出してエントリーください
STEP
書類選考
STEP
スキル試験
書類選考を通過した方は、スキル試験を受験いただきます
STEP
１次面接
STEP
最終面接
STEP
内定オファー