Webシステム開発エンジニア（ポテンシャル）
募集要項
| ポジション | Webシステム開発エンジニア（ポテンシャル） |
| 仕事内容 | 受託案件のWebシステム開発に携わっていただきます。 PLや先輩メンバーの指示をもとに、まずは出来るところからお任せしていきますので、業務やオプスインの環境に慣れてください。 必要に応じてサポートを行っていきますが、自分でもキャッチアップを行い、まずは自走して業務が行えるようになることを目標にしてください。 弊社では将来的には、PL、PMといったマネジメントに強味を持ったキャリア、テックリードといった技術に強みを持ったキャリアのいずれかを目指すことが出来ます！ また、フルリモート勤務となるので、わからないこと、不安なことがあればSlackやビデオ通話で積極的に共有してください。 共有してくれることで、各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 【具体的な仕事内容】 ・実装 ・保守運用 他 ご経験やスキルレベルによって、少しずつ顧客対応や要件定義、設計などをお任せしていく想定です。 【開発環境】 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：Github、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）mac、Windowsで希望するPCを貸与 ◆案件アサイン 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 |
| 求められるスキル・人物像 | 【必須経験】 以下のいずれかに該当する方 ・Webシステム開発経験1年以上 ・何らかのシステム開発経験3年以上 ※）いずれも言語不問 【歓迎経験】 ・Webシステム開発経験 ・Pull Requestベースでのチーム開発経験 ・Rubyを用いたシステムの開発経験 【求める人物像】 ・クライアントの要望を的確に汲める方 ・リモートワークでも、積極的に発信し、共有を行うことができる方 ・テキストコミュニケーションが問題なく取れる方 ・モダンな開発環境に関わりたいと考えている方 ・ボトムアップする意識を持っている方 |
| チーム構成・雰囲気 | 【チーム構成】 ・社員数17名となり、構成はエンジニア：9名、ディレクター：5名、営業：1名、事務：1名、マーケター：1名となります。 ・年齢は27～40歳と幅広く、平均年齢は35歳です 【現場・社員の雰囲気】 ・落ち着いた雰囲気の社員が多いです ・リモートワークでも、積極的に意見交換をするようにしています ・毎週、勉強会を行っており、新しく活用した技術や失敗例などを共有しています ・社員の働きやすさを大切にしており、柔軟な働き方ができます |
| 勤務地 | フルリモートのため、基本的に在宅勤務 ※）時差が3時間ある地域に在住の場合は、ご相談させていただきます ※）転勤無 |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※）時差が3時間ある地域に在住の場合は、ご相談させていただきます |
| 給与 | 年俸：360万円～450万円（年俸を１２等分して毎月支給） 月給：300,000円～375,000円 ≪月給内訳≫ 基本給：222,400円～278,000円 固定残業手当（45時間分）：77,600円～97,000円 ★平均残業時間、月１５時間程度★ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）在宅勤務手当は試用期間（６か月）終了後より支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ★★年間休日125日★★ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（7月～9月で任意の3日間）他 |
| 服装 | 自由 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 各種社会保険完備 【福利厚生】 社員総会（出席に伴う宿泊費・交通費全額支給） 他 |
| 試用期間 | ６か月 ※）休日休暇、給与の変更なし ※）住宅手当は試用期間終了後より支給 |
選考の流れ
STEP
カジュアル面談
希望者はカジュアル面談からスタートできます
STEP
エントリー
履歴書・職務経歴書を提出してエントリーください
STEP
書類選考
STEP
スキル試験
書類選考を通過した方は、スキル試験を受験いただきます
STEP
１次面接
STEP
最終面接
STEP
内定オファー